Одним з основних напрямків роботи Союзу європейських футбольних асоціацій є боротьба з різного роду дискримінацією у футболі. Так, широко відомою є програма УЄФА під назвою «Respect». Але оскільки в її рамках ведеться боротьба з проявами дискримінації безпосередньо на стадіонах і футбольних полях, то з 2015 року в УЄФА вирішили створити аналогічну концепцією, яка працюватиме у футбольному менеджменті. Її назва - «Капітани змін».

«Програма «Капітани змін» була запущена для того, щоб забезпечити у футболі дійсно рівні можливості для всіх, - підкреслив президент УЄФА Мішель Платіні. - Я впевнений, що на футбольному полі гра стала більш відкритою, проте тепер ми також маємо перенести це на адміністративний рівень. Сподіваюсь, ми побачимо сильних лідерів та проекти, які змінять ситуацію. Вірю, що ми здатні досягти результату».

Ця програма спрямована, в першу чергу, на те, щоб європейський футбол став ще більш відкритим. Вона має п'ять основних напрямків: відкритість для людей з фізичними недоліками, гендерна відкритість, незалежність від віросповідання і етнічного походження, відкритість для представників секс-меншин та загальна повага до відмінностей.

Федерація футболу України не залишилась осторонь програми «Капітани змін», і однією з перших підтримала ініціативу УЄФА. У рамках цього проекту ФФУ взяла на стажування людину з обмеженими можливостями, яка протягом шести місяців здобуватиме знання та навички і розвиватиме свої здібності. З одного боку це стажування для отримання цінного досвіду, а з іншого - можливість відчути себе у команді ФФУ та опинитися за лаштунками вітчизняного футболу.